По информации ГАЗ, в этом году такое обучение ("Apmācība pēc darba devēja pieprasījuma") при поддержке Европейского социального фонда проводилось по 19 программам по запросу 18 работодателей. По договоренности с ГАЗ возможно обучение и таким профессиям, которых нет в списке агентства.
Работодателям, желающим получить обученных работников, нужно подать в филиал ГАЗ письменную заявку с указанием контактной информации, числа нужных работников, их квалификации, требований к ним, размера зарплаты после окончания обучения и других сведений.
Чтобы работодатель был уверен в соответствии кандидата требованиям предприятия, перед началом обучения он будет участвовать в отборе претендентов. После окончания обучения ГАЗ заключит с работодателем договор, в котором будут обозначены обязанности сторон, права и ответственность, а также порядок выполнения договора.
Во время освоения профессиональной программы работодатель может предлагать обучающимся людям стажировку, обеспечивая подготовку будущих сотрудников в соответствии со спецификой конкретной компании. После успешного завершения обучения работодатель должен принять человека на работу, соответствующую полученной профессии, минимум на шесть месяцев.