DELFI neatbild par rakstiem pievienotajiem lasītāju komentāriem, kā arī aicina portāla lasītājus, rakstot komentārus, ievērot morāles un pieklājības normas, nekurināt un neaicināt uz rasu naidu, iztikt bez rupjībām. Lūguma neievērošanas gadījumā DELFI patur tiesības liegt rakstu komentēšanas iespēju.
1-18
Rādīt: labākos dilst. sec. aug. sec.
  • Juhans

    28.02.2013 13:38
    Ja darbinieks strādā mājās, viņam jāpievieno videokamera, citādāki viņš par daudz nesdtrādā, bet ēd.
    pievienota 1 atbilde
    Citēt un atbildēt
  • Reklāma
  • no comments

    28.02.2013 13:49
    7 gadus mājās strādāju, un 5 dienu un 8 stundu darba nedēļu jau sen esmu aizmirsis kā ļaunu murgu ;)
    Citēt un atbildēt
  • Es

    28.02.2013 16:36
    domāju, ka distances darbs ir vēl neapgūts lauciņš Latvijā. Tā priekšrocības būtu jāsaskata gan darba devējam, gan darbiniekam, Darba devējam nav nepeiciešamas dārgās biroja telpas, mēbeles, aprīkojums. Darbinieks ietaupa laiku ceļā uz/no darba, transporta izdevumus, pats plāno savu laiku. Savstarpējā komunikācija mūsdienās ir pieejama augstā līmenī. Jāizsver tikai visi "par" un "pret" par sistances darbu.
    Citēt un atbildēt
  • Es

    28.02.2013 16:38
    atvainojos par drukas kļūdām
    Citēt un atbildēt
  • Jurčiks

    01.03.2013 11:43
    Sāksim ar to, ka ir dažādi darbi. Daži ir piemēroti strādāšanai mājās, citi nē. Klātienes komunikācija darbinieku starpā reti kad var tikt aizvietota ar telefonsarunu vai videokonferenci. Diemžēl.
    pievienota 1 atbilde
    Citēt un atbildēt
  • Pūce

    01.03.2013 12:48
    Mājās strādāju jau gadiem, pat nevaru iedomāties, ka tagad būtu katru dienu jāceļas no rīta un pusmiegā kaut kur jābrauc. Darbs mājās ir ideāli piemērots pūcēm, jo tad vēlu vakarā un pa nakti var izdarīt dažādas steidzamas lietas un no rīta visi ir laimīgi, jo klients dabū pasūtījumu laikā :)
    Citēt un atbildēt
  • Hipokrāts

    01.03.2013 15:27
    darbs ofisā tik tiešām mūsu laikmetā ir solis atpakaļ. Šeit pat lielākoties nav tas atkarīgs no darba specifikas, bet cilvēka specifikas. Es strādāju kolektīvā, bet pilnīgi neesmu komandas cilvēks - visu mūžu labāk esmu piedāvājis veikt grupu darbu viens pats, nekā tērēt ārprātīgi nelietderīgi daudz laika sanāksmēs, kur primāri katrs cenšas sevi izrādīt priekšniecības priekšā un vervelēt stundām par formu, nekā risināt kaut ko pēc būtības. Tā kā, tas vecis savu subjektīvo "sanāksmju maģiju" var iebāzt sev pakaļā.
    Citēt un atbildēt
  • es

    01.03.2013 19:29
    šobrīd notiek centralizācija, kad cilvēki vairāk laika pavada ceļā uz darbu un no tā, nekā jebkad agrāk. Tehnoloģijas tikai apgrūtina darbu (vajag elektroniskās datu bāzes un vēl ar roku jāraksta, ja nu gadījumā kaut kas ar tehnoloģijām notiek-pārāk apjomīgas datu bāzes uzkaras)
    Citēt un atbildēt
  • Maija

    02.03.2013 10:18
    Kas mums traucē veikt darbu mājās? Vispirms - aizspriedumi un tradīcijas. Gadiem ilgi ir iesakņojušās tradīcijas, ka darbu var veikt tikai kādā konkrētā darba vietā. Pat netiek mēģināts izsvērt ieguvumus un zaudējumus, piemēram, cik liela nomas maksa par prestižajām darba telpām (+ komunālie maksājumi, telefons u.c.), bet telpas izmanto tikai darbinieki, kuri sekmīgi var veikt savus darba pienākumus arī no mājām. Rakstā minētā "sanāksmju maģija" bieži vien ir tukša pļāpāšana.
    Citēt un atbildēt
  • Bailīgais muļķis

    02.03.2013 10:35
    Lūgums pieredzējošiem. Cik godīgi un kādā veidā notiek samaksa par padarīto darbu, it sevišķi gadījumos, kad darba devējs ir "parastais Latvijas uzņēmējs"-tas šeit ir īpašības vārds. Lūdzu palīdziet, mana šinī darbā ir bēdīga pieredze apmēram gada garumā ar dažādiem pasūtītājiem mūsu zemītē.
    HELP !!!!!!!!!!!!!!.
    pievienotas 2 atbildes
    Citēt un atbildēt
  • darbinieks

    02.03.2013 12:25
    Bailīgais muļķisrakstīja:
    Lūgums pieredzējošiem. Cik godīgi un kādā veidā notiek samaksa par padarīto darbu, it sevišķi gadījumos, kad darba devējs ir "parastais Latvijas uzņēmējs"-tas šeit ir īpa...
    pievienotas 2 atbildes
    Noslēdz normālu līgumu ar katru klientu un problēmas nebūs.
    Citēt un atbildēt
  • zx

    02.03.2013 15:54
    tas viss attiecas tikai uz ofisa planktonu.
    gribētos redzēt, kā no mājām caur videokonferenci pastrādās celtnieks, šoferis vai virpotājs.
    pievienotas 2 atbildes
    Citēt un atbildēt
  • Sofija

    02.03.2013 16:00
    Stingri noteikts darba laiks birojā no plkst. 9.00.-18.00 (kad pat iziet uz mācību kursiem nav atļauts) tiešām ir ļauns murgs. Programmētāji un tulki noteikti lielu darba daļu var darīt mājās. Strādāšana mājās jau nenozīmē, ka darbinieks ne reizi nedēļā neierodas pie saviem darba kolēģiem; reizi pa reizei satikties ar kolēģiem, protams, nāk par labu.
    Citēt un atbildēt
  • Frederiks

    03.03.2013 12:50
    Jurčiksrakstīja:
    Sāksim ar to, ka ir dažādi darbi. Daži ir piemēroti strādāšanai mājās, citi nē. Klātienes komunikācija darbinieku starpā reti kad var tikt aizvietota ar telefonsarunu vai...
    pievienota 1 atbilde
    Citi joprojām dzīvo un domā kā akmens laikmetā, citi kā 21.gadsimtā. Diemžēl.
    Citēt un atbildēt
  • Frederiks

    03.03.2013 12:52
    zxrakstīja:
    tas viss attiecas tikai uz ofisa planktonu.
    gribētos redzēt, kā no mājām caur videokonferenci pastrādās celtnieks, šoferis vai virpotājs.
    pievienotas 2 atbildes
    haha - izlasi rakstu! tur iet runa par biroja darbs vs. birojs mājās. Vai tad celtnieki un šoferi un virpotāji strādā birojos ?
    Citēt un atbildēt
  • Frederiks

    03.03.2013 12:54
    zxrakstīja:
    tas viss attiecas tikai uz ofisa planktonu.
    gribētos redzēt, kā no mājām caur videokonferenci pastrādās celtnieks, šoferis vai virpotājs.
    pievienotas 2 atbildes
    Nu re, pats izlaboji. Un neviens joprojām neliek celt Rīgas centra objektu, celtnieka Vecmīlgrāvja mājās, un vēl to visu filmēt un rādīt videokonferencē.
    Citēt un atbildēt
  • 600

    04.03.2013 10:37
    Bailīgais muļķisrakstīja:
    Lūgums pieredzējošiem. Cik godīgi un kādā veidā notiek samaksa par padarīto darbu, it sevišķi gadījumos, kad darba devējs ir "parastais Latvijas uzņēmējs"-tas šeit ir īpa...
    pievienotas 2 atbildes
    Tieši tā, bez līguma neko nedari! Kopš pāris reizes tā uzmeta (1 samaksāja pēc gada(!), otrs vispār nē), līgumu prasu vienmēr. Ja nu vienīgi ir atsevišķi darbi, par kuriem uzreiz pārskaita naudu un iepriekš at šo klientu ir strādāts.
    Citēt un atbildēt
  • 600

    04.03.2013 10:39
    Juhansrakstīja:
    Ja darbinieks strādā mājās, viņam jāpievieno videokamera, citādāki viņš par daudz nesdtrādā, bet ēd.
    pievienota 1 atbilde
    Var taču rezultātus kontrolēt - kāda starpība, kad viņš ēd vai guļ? Man, piem., patīk pa nakti strādāt.
    Citēt un atbildēt
KOMENTĀRI
Par šo rakstu saņemti 18 komentāri
Vārds
Lietošanas noteikumi
Arhīvs
Viņa.lv - vēl sievišķīgāka un gatava dalīties noslēpumos! Pievienojies un uzzini!
Es jau sekoju jūsu jaunumiem, paldies!