Jaunas darbavietas meklējumos: kas jāapsver pirms atlūguma rakstīšanas
Foto: Shutterstock

Lai arī ir jāatrod darbs, uz kuru doties ar prieku, atlūguma rakstīšana pie katrām sīkākajām grūtībām nenovedīs ne pie kā laba. Turklāt, lai spertu šo zīmīgo soli, jābūt patiešām uz to gatavai. Kas jāapdomā, pirms aiziešanas no līdzšinējā darba? Iedvesmojoties no "Forbes" un "Oprah", izcēlām galvenos jautājumus, uz kuriem vērts rast atbildes!

Kas šajā situācijā ir tas, kas mani neapmierina?

Tikai loģiski, ka neviens no zelta bedres prom doties nevēlas. Kas ir tas, kas tev nepatīk pašreizējā darbavietā? Kāpēc vēlies mainīt darbu? Vai problēma ir cilvēkos, apstākļos vai darbā kā tādā?

Saprotot, kas ir tas, kas tev neiet pie sirds, iespējams, vari arī atrast veidus, kā situāciju uzlabot. Varbūt tā ir jaunu pienākumu uzņemšanās vai tieši pretēji – atsacīšanās no kaut kā. Var sanākt arī tā, ka pat mazākās izmaiņas tavā ikdienā var pavērt jaunu skatu kaut uz gadiem darītu darbu.

Taču, ja darba būtība liek tavai galvai griezties, pastāv liela iespēja, ka vērts apsvērt citas iespējas – citu darbavietu vai darbošanos pavisam citā nozarē, ja saproti, ka šis pavisam nav tavs lauciņš.

Ja tevi neapmierina atalgojums, vērts ieskatīties četru soļu plānā par to, kā lūgt algas pielikumu, bet, ja tie ir kolēģi, kas spēlē uz tavām nervu stīgām, lūk, padomi, kā ar viņiem tikt galā nenosirmojot!

Source info

DELFI Viņa


Copyrights

Stingri aizliegts DELFI publicētos materiālus izmantot citos interneta portālos, masu informācijas līdzekļos vai jebkur citur, kā arī jebkādā veidā izplatīt, tulkot, kopēt, reproducēt vai kā citādi rīkoties ar DELFI publicētajiem materiāliem bez rakstiskas DELFI atļaujas saņemšanas, bet, ja atļauja ir saņemta, DELFI ir jānorāda kā publicētā materiāla avots.

Saistītie raksti




07fff40b5dd495aca2ac4e1c3fbc60aa.orphus