Человек вполне может быть агрессивным даже в случае, если не проявляет по отношению к вам физическое или эмоциональное насилие. Речь идет о пассивной агрессии. Понятное дело, что столкновение с подобными кадрами — никакая вам не "прогулка по пляжу", а точнее говоря, сюрприз не из приятных. А что если вы оказались подчиненным пассивно-агрессивному боссу? Delfi Viņa рассказывает, как вовремя понять, что ваш начальник именно такой.
Противный юморок
Юмор — вещь сугубо индивидуальная. Если один находит какую-нибудь шутку смешной, это вовсе не означает, что другой сможет оценить ее так же.
Возможно, ваш босс просто шутит. По крайней мере, так кажется ему самому. Но заметки и постоянные ремарки, звучащие из его уст, на самом деле язвительны и неприятны окружающим. Издание Psychology Today объясняет — такое поведение свидетельствует о том, что вам "в подарочек" достался пассивно-агрессивный начальник. А за его своеобразным юмором скрывается лишь то, что он использует вас в качестве своей персональной груши для эмоциональной разрядки.
Какие еще признаки свидетельствуют о пассивно-агрессивном характере вашего босса?
Неясные желания и непонятный ход мыслей
Виноваты все вокруг. Кроме него
Подобные ситуации будут повторяться даже в том случае, если виноват в случившимся будет он сам. Но когда проблемы решать не тебе, они ведь мгновенно превращаются в сущий пустяк! А еще стоит заметить, что одна из особенностей характера, свойственных пассивно-агрессивным типам — бегство от проблем Так что не удивляйтесь, если в случае неприятностей ваш босс просто "исчезнет с радаров"!
Огромная куча строгих правил
Холодное отношение и неприятная атмосфера
Ответ на приетствие, доброе слово, приятная беседа и забавная шутка. Кто не хотел бы иметь нормальные отношения с коллегами и начальством?
Но для пассивно-агрессивных боссов все вышеперечисленное является "абсолютно чужой территорией". Если вы ощущаете, что ваш начальник игнорирует вас, подумайте о том, что, вполне возможно, проблема является реальной.
Конечно, самое простое — спросить у босса, все ли у вас в порядке. Если же на свой вопрос вы не получили никакого ответа или лишь недоуменный взгляд с его стороны, то, вероятнее всего, подобное отношение является частью сущности вашего начальника. А может быть вы действительно сделали что-то не так? И, возможно, даже не сегодня или вчера? Если начальник до сих пор хранит злобу на события прошлого — выговориться с ним будет делом весьма полезным! В противном случае он может попытаться отыграться на вас "втихаря", а это — самый неприятный из возможных сценариев. Кроме увольнения, разумеется.
А как наладить отношения с боссом? Читайте об этом в нашей статье.
Вам постоянно дают "невыполнимые миссии"
Начальник должен быть действительно талантливым психологом, чтобы соблюдать баланс между лояльностью по отношению к подчиненным и строгостью к ним, которая бы позволила поддерживать качество выполняемых работ и не давала бы работникам слишком сильно расслабляться. Он должен мотивировать коллег и подчиненных на развитие и давать им вдохновение для выполнения творческих проектов. Однако, между заданиями, в которых нужно проявить себя и невыполнимыми миссиями громадная разница!
Частенько бывает так, что вас охватывает паника от нового задания, поступившего из "того самого кабинета"? Как такое вообще выполнить? Да, люди действительно имеют свойство удивлять себя и нередко перепрыгивают на работе через собственную голову. Но всему же есть предел!
Пассивно-агрессивный начальник с удовольствием позаботится о том, чтобы максимально усложнить вам работу. Не поддавайтесь на эти уловки! Лучше подумайте о том, как найти работу своей мечты.
