Maksātnespējīgo uzņēmumu darbiniekiem no garantiju fonda izmaksāti 284 000 eiro
Foto: Pixabay

Šā gada 1. pusgadā Maksātnespējas kontroles dienests no darbinieku prasījumu garantiju fonda ir izmaksājis naudas līdzekļus 284 00 eiro apmērā 26 maksātnespējīgo uzņēmumu 239 darbinieku prasījumu apmierināšanai, informē Maksātnespējas kontroles dienests.

close-ad
Saturs turpināsies pēc reklāmas
Reklāma

Vidējā viena darbinieka prasījumu segšanai piešķirtā summa 2022. gada 1. pusgadā bija 1188 eiro.

2021. gada 1. pusgadā Maksātnespējas kontroles dienests no darbinieku prasījumu garantiju fonda izmaksāja naudas līdzekļus 389 729 eiro apmērā 41 maksātnespējīgo uzņēmumu 296 darbinieku prasījumu apmierināšanai. Vidējā viena darbinieka prasījumu segšanai piešķirtā summa 2021. gada 1. pusgadā bija 1 317 eiro.

Kopā 2022. gada 1. pusgadā pieņemti 242 lēmumi par darbinieku prasījumu apmierināšanu, tajā skaitā par atteikumu piešķirt naudas līdzekļus darbinieku prasījumu apmierināšanai.

Lielākās summas no darbinieku prasījumu garantiju fonda līdzekļiem 2022. gada 1. pusgadā izmaksātas:

  1. MSIA ,,Taimiņš" 51 darbinieku prasījumu apmierināšanai 84 183 eiro apmērā;
  2. MSIA ,,Ionica Systems" 15 darbinieku prasījumu apmierināšanai 28 178 eiro apmērā;
  3. MSIA ,,Baltic Security Service" 63 darbinieku prasījumu apmierināšanai 25 443 eiro apmērā;
  4. MSIA ,,Kabuleti Fruit" 18 darbinieku prasījumu apmierināšanai 25 187 eiro apmērā;
  5. MSIA ,,Terra Holding LTD" 15 darbinieku prasījumu apmierināšanai 19 014 eiro apmērā.

2022. gada 1. pusgadā Maksātnespējas kontroles dienests darbinieku prasījumu garantiju fondā ir atguvis 245 302 eiro. 2021. gada 1. pusgadā Maksātnespējas kontroles dienests darbinieku prasījumu garantijas fondā atguva 56 556 eiro.

No darbinieku prasījumu garantiju fonda līdzekļiem Maksātnespējas kontroles dienests apmierina darbinieku prasījumus saistībā ar darba samaksu, atlīdzību par ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu, atlīdzību par cita veida apmaksātu prombūtni, atlaišanas pabalstu sakarā ar darba tiesisko attiecību izbeigšanos, kā arī kaitējuma atlīdzību sakarā ar nelaimes gadījumu darbā vai arodslimību.

Seko "Delfi" arī Instagram vai Telegram profilā – pievienojies, lai uzzinātu svarīgāko un interesantāko pirmais!
Lasi vēl
 
Publikācijas saturs vai tās jebkāda apjoma daļa ir aizsargāts autortiesību objekts Autortiesību likuma izpratnē, un tā izmantošana bez izdevēja atļaujas ir aizliegta. Vairāk lasi šeit.