Uz saturu
Vieta, kur apvienojas labākie talanti
"Entain Baltics & Nordics" ir lielākais "iGaming" operators Baltijā ar ambīciju paplašināties arī ārpus Baltijas valstīm, tādā veidā kļūstot par vienu no vadošajiem tiešsaistes azartspēļu uzņēmumiem arī citos Eiropas reģionos. Uzņēmums piedāvā "iGaming" produktus ar dažādiem zīmoliem un ar vairāk nekā 720 darbiniekiem no vairāk nekā 15 valstīm, kuri strādā septiņos birojos visā Eiropā. Iepriekš bijām pazīstami kā "Enlabs", bet 2021. gada aprīlī pievienojāmies "Entain". Mēs šajā biznesā esam jau gandrīz divdesmit gadus, un mums ir dažādi zīmoli, piemēram, "Optibet", "Klondaika", "Laimz", "Ninja Casino" un citi.
Saviem klientiem piedāvājam tādus izklaides produktus kā sporta likmes, kazino spēles, "live" kazino, pokers, bingo un atpūtas izklaides iespējas "Klondaika" filiālēs. Kopumā mūsu uzņēmuma portfelī ir astoņi zīmoli, un uzņēmums strauji aug, izstrādā jaunus brendus un paplašina uzņēmējdarbību jaunos tirgos. Mēs jau trīs gadus pēc kārtas esam iekļuvuši "CV-Online" labāko darba devēju top 50. 2019. gadā ieņēmām 33. vietu, 2020. gadā – 22. vietu, un pēdējā aptaujā tikām atzīti par 19. labāko darba devēju Latvijā.
Darbinieku labumi

"Entain" piedāvā plašu bonusu piedāvājumu darbiniekiem, piemēram, veselības apdrošināšanu, ikgadējo prēmiju, dāvanas dzimšanas dienā un citos svētkos, iespēju izvēlēties sev piemērotu darba vietas modeli, papildu atvaļinājuma dienas mentālai un fiziskai veselībai, kā arī papildu atvaļinājuma dienas par uzņēmumā nostrādāto laiku, darbinieku piesaistes bonusu, dažādus labbūtības pasākumus un rīkus, piemēram, fiziskās un mentālās veselības mēneši, apmaksātas psihologa konsultācijas "Siffi" platformā, labsajūtas un mentālās veselības rīku "Unmind", kā arī individuālu apmācību budžetu.

Mēs aicinām uz vieslekcijām dažādus speciālistus, kuri stāsta un izglīto mūsu darbiniekus par labbūtības tēmām, piemēram, par veselīgu uzturu, par darba-dzīves balansu un robežu novilkšanu darbā, par to, cik svarīgs ir miegs, un citām aktuālām tēmām. Šādā veidā mēģinām nodrošināt, ka darbiniekiem tiek sniegtas gan teorētiskās zināšanas, gan praktiski izaicinājumi, kur likt lietā iegūtās prasmes un pilnveidot sevi.
"Entain" apvieno labākos talantus IT, mārketinga, klientu apkalpošanas, dizaina, finanšu un citās jomās. Mūsu speciālisti strādā ar jaunākajām tehnoloģijām un dažādiem mūsdienīgiem rīkiem, lai sasniegtu uzņēmuma mērķus, kā arī profesionāli pilnveidotu savu ikdienu un savas zināšanas.  
Marina Davidova, Klientu atbalsta departamenta vadītāja
Klientu apkalpošanā esmu strādājusi visu manu dzīvi. Esmu mēģinājusi citus ceļus, bet vienmēr atgriežos, jo citos amatos nejūtu tādu dinamiku un enerģiju. Tas varbūt ir dīvaini, bet man patīk sarežģīti gadījumi un klienti (jo sarežģītāk jo labāk). Kad rodas iespēja risināt šādas situācijas, es tās redzu kā izaicinājumus un uzņemu tos ar prieku. Klientu apkalpošanas departamentā tu attīsties un mācies no citiem. Mana komanda ir ļoti pacietīgi, izturīgi, rūpīgi un smagi strādājoši cilvēki. Katru dienu viņi dod man motivāciju un iedvesmu strādāt. Es esmu arī priecīga, ka šeit "Entain" es varu palīdzēt savai komandai attīstīt savu karjeru, jo mums ir dažādi departamenti, kur katrs var atrast kaut ko sev saistošu.
Artūrs Bērziņš, Maksājumu departamenta projektu koordinators
Kad es pievienojos "Entain", es biju 21 gadu vecs, ambiciozs un nepacietīgi gaidīju savas karjeras sākumu. Kā jau daudzi cilvēki tajā vecumā, es jutos pazudis un nesapratu, kā izdomāt, ko darīt ar savu dzīvi, tas ir, līdz es pievienojos maksājumu komandai! Man vienmēr ir bijis svarīgi būt dinamiskā vidē, strādāt ar inovācijām un izjust jēgu savam darbam, un to visu es atradu šeit. Sākām kā četru cilvēku komanda un šobrīd esam izauguši trīs reizes gan komandas apjomā, gan ambīcijās, bet mūsu mērķis paliek tāds pats – sniegt mūsu klientiem labāko lietotāja pieredzi, izmantojot mūsu produktus. Šodien, rakstot šo ziņu, ir mana četru gadu jubileja darbā, un man joprojām nav bijusi sajūta, ka "atkal jāiet uz darbu", jo es tiešām mīlu to, ko daru, un cilvēkus, ar kuriem to daru.
Elīna Šķiere, Klondaikas filiāles vadītāja
Es "Klondaikā" strādāju jau gandrīz piecus gadus un šo vietu dēvēju par savām otrajām mājām. Šo gadu laikā esmu vadījusi vairākas filiāles un šobrīd vadu trīs. Viens no svarīgākajiem uzdevumiem manā ikdienā ir nemitīga kustība, ātra reaģēšana uz notikumiem, bāra un spēļu zāles nemitīgas darbības nodrošināšana. Aktīva komunikācija ar darbiniekiem un klientiem. Es mīlu strādāt "Klondaikā", jo šeit ir viss, par ko man deg sirds: dinamika, azarts, kaislība, svētki, satikšanās ar draugiem un kolēģiem. Darbs ir kā dzīves svinēšana! Esmu cilvēks, kam darbs ir viena no svarīgākajām lietām dzīvē – atbildība, lojalitāte, pateicība un novērtēšana ir galvenās lietas, ko es no sevis vēlos sniegt un saņemt, un darbs "Klondaikā" man dod iespēju to visu izbaudīt. "Klondaikā" regulāri notiek dažādi semināri un apmācības, kas papildina profesionālo pieredzi ar noderīgu informāciju. Man ir liels prieks par mūsu komandu, vadību ar kuru kopā ir viegli un patīkami strādāt!
Aktuālās vakances
Projekta "#darbavietas" veidotāji: dizains – Māris Rītiņš, izstrāde – Karīna Sabecka, Ervīns Malnačs, redaktores – Līga Švāne, Kristīne Melne, Sabīne Košeļeva, projekta vadītāja – Žanete Kļaviņa, mediju komunikācijas eksperti – Lauma Simanoviča, Inese Skaraine, Evelīna Krekovska, Kristīne Brahmane, Klinta Rasmane, Edgars Apermanis. Saturu sagatavojuši projekta partneri.
Informējam, ka DELFI portālā tiek izmantotas sīkdatnes (angļu val. "cookies"). Turpinot lietot šo portālu, Jūs piekrītat, ka mēs uzkrāsim un izmantosim sīkdatnes Jūsu ierīcē.