Pārējos 60 procentos gadījumu īstie darba kavējuma iemesli bijuši pavisam citi. 21 procentā gadījumu darbinieki nav ieradušies darbā ģimenes apstākļu dēļ, 20 procentos gadījumu darbā ierasties nav ļāvušas personīgas darīšanas, bet piecos procentos gadījumu cilvēkiem vienkārši šķitis, ka viņi pelnījuši brīvdienu.
Publikācijas saturs vai tās jebkāda apjoma daļa ir aizsargāts autortiesību objekts Autortiesību likuma izpratnē, un tā izmantošana bez izdevēja atļaujas ir aizliegta. Vairāk lasi šeit