Vai ir iespējams vienlaicīgi risināt gan izmaksu samazināšanas, gan arī ieņēmumu palielināšanas uzdevumus? Uzskatu, ka tas ir iespējams, tikai paaugstinot strādājošo kvalifikāciju. Vērojot darbā, piemēram, somu kvalificētu strādnieku, ir redzams, ka tas skrūvē uzgriezni un metina šuvi tikpat ātri kā to dara viņa Latvijas kolēģis. Atšķirība ir tur, ka uzgrieznis un atslēga ir vajadzīgajā brīdī vajadzīgajā vietā, strādnieks ar palīgierīču palīdzību darbu padara viens tur, kur mūsējie varbūt ir divi, pats strādnieks tiek galā ar tehniskās dokumentācijas izpratni, tāpēc viņām nav vajadzīga meistara uzraudzība. Viss kopā tas ir darba organizācija un darba disciplīna, kas savukārt ir apzinīga kvalificēta darbinieka dabiska iekšējā būtība. Kvalificēti darbinieki noteikti ir arī absolūti nepieciešams priekšnosacījums, lai komersants varētu izrauties no vienkāršo piegāžu ķēdēm un, izveidojot jau savu produktu ar augstāku pievienoto vērtību, pelnīt vairāk un kopā ar saviem darbiniekiem attīstīties.
Kvalificēti darba darītāji un to profesionālās izglītība ir kritiski svarīga uzņēmumu uzmanības zona. Patiess prieks ir par jauniešu intereses pieaugumu par inženiertehniskajām studijām Latvijas augstskolās. Profesionālā izglītība tehniskajās koledžās, tehnikumos, profesionālajās vidusskolās ir tas lauks, kam jau šobrīd no komersantu puses ir jāpievērš liela uzmanība, jo speciālista sagatavošanai ir nepieciešami 3-5 gadi. Komersantiem ir jāiztēlojas sava uzņēmuma attīstība šādā laika griezumā un jāiesniedz ar profesionālo asociāciju starpniecību apkopots nozares pasūtījums mācību iestādēm. Zinoši, kvalificēti darbinieki un komersanta attīstīts produkts ar augstāku pievienoto vērtību ļaus gan palielināt algas strādājošajiem, gan maksājot nodokļus, risināt valsts drošības un attīstības jautājumus. Es esmu par lielākiem izdevumiem lielākām algām, ko mēs varēsim maksāt no lielākiem kopā gūtiem ienākumiem!