Sākums Šobrīd ir ideāli apstākļi, lai jaunieši atrastu darbu, – vakanču ir daudz, bet darba tirgū ienākošo jauniešu skaits ir mazinājies. Lai gan vairums pretendentu uz brīvajām darba vietām ir ar augstāko izglītību, teorētiskās zināšanas tomēr nespēj pilnībā aizstāt praktiskās iemaņas, tāpēc jauniešiem par vienu no svarīgākajām prioritātēm būtu jāizvirza prakse. Viens no Inovāciju programmas nozīmīgākajiem brīžiem – Latvijas demo diena – ir aizvadīts. 4 komandas, 3 minūtes un 3 ceļazīmes uz Baltijas demo dienu. Kuras komandas iegūs iespēju tikties ar labākajiem kolēģiem no Lietuvas un Igaunijas? Un, kā komandu veikumu vērtē Inovāciju vadītājs Kārlis Karolis? Skaties video! Kāda ir darbadiena SEB Finanšu centrā, kur aizrit lielākā daļa no studentu darbīgās ikdienas šovasar? Skaties un uzzini vairāk par jauniešu iespaidiem un atziņām! Starp darba pienākumiem un aktīvu projektu prototipu veidošanu jāatrod laiks arī kafijas pauzei un sarunām ar #SEByouthLAB kolēģiem par to, kā pēc pirmajām nedēļām mainījies sākotnējais priekšstats par banku. Līdz ar darbu bankā un Inovāciju centrā veidojas arī jaunas draudzības, attīstās iemaņas un krājas pieredze. Noskaties video! Aizvadīta otrā #SEByouthLAB programmas nedēļa. Paralēli ikdienas darbam bankā, jaunieši komandās strādā pie dažādām inovācijām. Ir definētas problēmas, tiek meklēti tām risinājumi, notiek ideju prāta vētras, apgūta dizaina domāšana un vēl daudz kas cits. Kā jauniešiem sokas? Noskaties video! Ir aizvadītas pirmās dienas SEB Youth LAB vasaras praksē. Ir satikti kolēģi, iepazīti prakses vadītāji, izveidotas komandas un saņemti pirmie uzdevumi. To, kā mums ar tiem veicās, vari noskatīties šeit. Seko līdzi arī turpmāk mūsu gaitām šajā uzdevumā - palīdzēt veidot nākotnes banku jau šodien. Trešdaļa jauniešu Latvijā vecumā no 18 līdz 25 gadiem apvieno mācības ar darbu un saņem 500 līdz 800 eiro pēc nodokļu nomaksas. Tas ir vidēji par vismaz 200 eiro mazāk nekā viņi vēlētos saņemt atbilstoši savām zināšanām un prasmēm, secināts SEB bankas aptaujā*. SEB bankas 'Youth LAB' vasaras prakses programmai šogad saņēmām pieteikumus no 140 jauniešiem. 30 paši motivētākie tika aicināti piedalīties atlases noslēdzošajā kārtā, kur jauniešiem bija iespēja parādīt savas spējas un prasmes darboties komandā un rast risinājumus dažādiem izaicinājumiem. Vairākums jauniešu, studējot vai pēc mācībām, izmanto iespēju iziet praksi savā profesijā, liecina SEB bankas veiktās aptaujas rezultāti.* Jaunieši ir pārliecināti, ka tikai prakse reālajā darba vidē sniedz pilnīgāku priekštatu par izvēlēto profesiju un ļauj iegūt reālu pieredzi.
Sponsor Logo

Otrā nedēļa Youth LAB – kas notiek inovāciju programmā?

Ir aizvadīta otrā #SEByouthLAB programmas nedēļa. Paralēli ikdienas darbam bankā, jaunieši komandās strādā pie dažādām inovācijām. Ir definētas problēmas, tiek meklēti tām risinājumi, notiek ideju prāta vētras, apgūta dizaina domāšana un vēl daudz kas cits. Kā jauniešiem sokas? Noskaties video!

Projekta ''SEB Youth LAB - vieta iedvesmojošiem atklājumiem'' veidotāji: saturs - SEB, dizains - Natālija Šindikova, izstrāde - Karīna Sabecka un Artis Dzundza, projektu vadītājas - Marta Cīrule, Kristīne Melne, Liene Lacberga.
Informējam, ka DELFI portālā tiek izmantotas sīkdatnes (angļu val. "cookies"). Turpinot lietot šo portālu, Jūs piekrītat, ka mēs uzkrāsim un izmantosim sīkdatnes Jūsu ierīcē.