Apmāci savu aizstājēju


Ieteikumi, kā vislabāk izbeigt darba attiecības
Foto: Shutterstock

Ļoti iespējams, ne vienmēr izdodas atrast jaunu darbinieku līdz kāda aiziešanai. Taču, ja vēl pirms tavas pēdējās darba dienas darbu uzsāk tavs aizstājējs, neliedz kādu padomu un apmāci viņu. Tādējādi tu ne tikai atvieglosi savu kolēģu darbu, jo viņiem nebūs jāvelta papildu laiks jaunā kolēģa apmācīšanai, bet izrādīsi pateicību kolēģiem un darba devējam par iespēju konkrētajā uzņēmumā strādāt.

Tiesa, jaunā darbinieka apmācīšana ir papildu solis aiziešanas procesā, kuru ne vienmēr nepieciešams veikt. Viens gadījums jau tika minēts – jaunais darbinieks vēl nav atrasts. Taču var gadīties arī tā, ka tavas aiziešanas diena sakrīt ar jaunā darbinieka pirmo dienu, kuras laikā tev nemaz nebūs iespējas pilnvērtīgu apmācību veikt. Tomēr tavs nesavtīgais piedāvājums atstās tikai patīkamu iespaidu un nākotnē var atmaksāties. Tāpat, ja tev nav iespējas sniegt apmācību, vari jauniņajam atstāt sava veida rokasgrāmatu, kurā uzskaitīts viss būtiskākais – kontakti, ieteikumi, lietas, kas jāņem vērā, u. tml.

Tags

Karjera Sievietes

Comment Form