Kam un kādos gadījumos pienākas papildatvaļinājums?

Atbildes uz vecāku biežāk uzdotajiem jautājumi par papildatvaļinājumu
Foto: Shutterstock

Lūk, vecāku biežāk uzdotie jautājumi saistībā ar papildatvaļinājuma dienu saņēmēju nestandarta situācijās, piemēram, ja atvasi audzina vecmāmiņa vai adoptēts laulātā bērns!

Vai papildatvaļinājumu var prasīt bērna vecmāmiņa, ja bērnu audzina viņa?

Vecmāmiņai pienākas papildatvaļinājums tikai tad, ja viņai atbilstoši iepriekš minētajam ir vecāka statuss un to apliecina attiecīgi dokumenti. Papildatvaļinājums pienākas vecākam, kas var darba devējam uzrādīt dokumentu – bērna dzimšanas apliecību vai pasi ar ierakstu par bērna esamību. Ja audzināšanā ir bērns invalīds, jāuzrāda dokuments par invaliditātes piešķiršanu bērnam.

Vai var prasīt papildatvaļinājumu, ja ir adoptēts laulātā bērns?

Ja partneris ir adoptējis laulātā bērnu un to apliecina atbilstoši adopcijas dokumenti, tad laulātajam ir tiesības uz paredzēto papildatvaļinājumu.

Vai darba devējam jāpiešķir papildatvaļinājums, ja tēvam (mātei) ir atņemtas aprūpes tiesības?

Ja mātei vai tēvam atņemtas aprūpes tiesības, tad vecākam saskaņā ar Darba likuma 151. panta pirmās daļas 1. un 2. punktu nav tiesību uz papildatvaļinājumu.

Tags

Bērni Daudzbērnu ģimene Ģimene Pabalsti
Publikācijas saturs vai tās jebkāda apjoma daļa ir aizsargāts autortiesību objekts Autortiesību likuma izpratnē, un tā izmantošana bez izdevēja atļaujas ir aizliegta. Vairāk lasi šeit.

Comment Form