Jautājums: Esmu skolotāja. No 1. februāra ir plānots dekrēta atvaļinājums. Vai man ir tiesības pirms tam saņemt kārtējo atvaļinājumu un cik garš tas pienākas? Vasarā, kā visi pedagogi, izmantoju kārtējo atvaļinājumu. Jau iepriekš paldies par atbildi.
Atbild Bērnu un ģimenes lietu ministrijas speciālisti:
Saskaņā ar Darba likuma 150.panta ceturtajā daļā noteikto, sievietei pēc viņas pieprasījuma ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu piešķir pirms grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma vai tieši pēc tā neatkarīgi no laika, kurā sieviete bijusi nodarbināta pie attiecīgā darba devēja. Tas nozīmē, ka pirms grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma Jums ir tiesības saņemt kārtējo atvaļinājumu pilnā apmērā.
Lasītāju ievērībai: Lai saņemtu speciālista e-konsultāciju, lūdzu, nosūti savu jautājumu uz e-pasta adresi: webbaby@delfi.lv. Redakcija patur tiesības rediģēt teksta garumu un pareizrakstību, kā arī saglabāt vēstules autora anonimitāti. Šiem ieteikumiem ir tikai izglītojošs nolūks, un tie nevar aizstāt speciālista konsultāciju klātienē.
Seko "Delfi" arī Instagram vai YouTube profilā – pievienojies, lai uzzinātu svarīgāko un interesantāko pirmais!
