Par aiziešanu paziņo laikus


Ieteikumi, kā vislabāk izbeigt darba attiecības
Foto: Shutterstock

Neskatoties uz to, vai noslēgtajā darba līgumā ir vai nav atrunāts, cik ilgā laikā pirms aiziešanas par to jāziņo darba devējam, nedari to pēdējā brīdī, bet paziņo laikus. Standarta gadījumā pēc atlūguma iesniegšanas jānostrādā vēl viens mēnesis. Taču mūsdienās daudzas darbavietas šai ziņā ir elastīgas, tāpēc nereti pat nav nepieciešams šo mēnesi nostrādāt – no darba vari aiziet kaut nākamajā dienā. Tomēr ir tikai normāli, ja par to arī šādā gadījumā darba devēju informē vismaz mēnesi iepriekš – tad būs vairāk laika, lai atrastu jaunu darbinieku.

Dodot vairāk laika, tu ne tikai izrādīsi cieņu un spēsi saglabāt labas turpmākās attiecības, bet arī izvairīsies no situācijas, ka darba devējs ierobežotā laika dēļ tavā vietā būs spiests pieņemt sliktu darbinieku, kas uzņēmumam izmaksās gan laiku, gan naudu. Tā tu izvairīsies no sliktas reputācijas un varēsi turpināt uzturēt labas savstarpējās attiecības arī pēc darba attiecību pārtraukšanas.

Ieteikums: ja neatminies, kādā termiņā pirms aiziešanas tev par to jāinformē vadītājs, painteresējies, kad par to paziņoja citi jau aizgājušie kolēģi, vai vienkārši to noskaidro pie vadības.

Tags

Karjera Sievietes

Comment Form