Kādam jābūt jaunatnes darbiniekam? Un kādām rakstura īpašībām jāpiemīt labam jaunatnes darbiniekam? Par to, no Eiropas hartas skatpunkta, runā Kandavas multifunkcionālā jaunatnes iniciatīvu centra "Nagla" vadītāja Ieva Ozoliņa un Jelgavas pilsētas Jaunatnes lietu speciāliste Jeļena Grīsle, kura darbojas Latvijas Pašvaldību savienības Jaunatnes lietu darba grupā.
Eiropas harta darbam ar jaunatni vietējā līmenī tapa 2019. gadā, Erasmus+ stratēģiskās partnerības projekta "Europe Goes Local" ietvaros, projektā iesaistot valdības, pašvaldības, NVO, jaunatnes organizācijas un padomes. Tajā, piecās nodaļās, apkopotas darba ar jaunatni vietējā līmenī labās prakses piemēri. Harta kalpo kā vadlīnijas ikvienam, kas ir iesaistīts darbā ar jaunatni - jauniešiem, jaunatnes darbiniekiem un politikas veidotājiem.
Jaunam būt
#4 Kādam jābūt jaunatnes darbiniekam | Ieva Ozoliņa un Jeļena Grīsle
Delfi
Publikācijas saturs vai tās jebkāda apjoma daļa ir aizsargāts autortiesību objekts Autortiesību likuma izpratnē, un tā izmantošana bez izdevēja atļaujas ir aizliegta. Vairāk lasi šeit