Tiešraides diskusijā apspriedīsim:
- kādas ir jaunu cilvēku iespējas Latvijas darba tirgū;
- vai jauni cilvēki jūtas taisnīgi atalgoti un novērtēti;
- kādi ir galvenie "Z" un "Y" paaudzes kritēriji izvēloties darba vietu;
- kā darba vietā mazināt spriedzi un stresu, tā vietā veicinot garīgo labbūtību;
- kā uzvarēt cīņā par potenciālo darbinieku?
Diskusijā piedalīsies:
- Dace Helmane, Korporatīvās ilgtspējas un attīstības institūta vadītāja;
- Sanita Kļaviņa, "Evolution Latvia" Baltijas un Rumānijas personāla pārvaldes vadītāja;
- Gustavs Mārtiņš Upmanis, sociālā uzņēmuma, jauniešu platformas "Visas iespējas" dibinātājs.
Diskusiju vadīs ētera personība un radio raidījuma "Digitālās brokastis" vadītājs Artis Ozoliņš.
Uz tikšanos ceturtdien, 9. februārī, pulksten 9.00!
Uzzini plašāk par karjeras iespējām "Evolution" šeit.
Par "Evolution Latvia"
"Evolution" ir Zviedrijas uzņēmums, kas dibināts 2006. gadā un kotēts "Nasdaq Nordic" (EVO). Kā vadošais tiešsaistes kazino izklaides produktu un pakalpojumu izstrādātājs un nodrošinātājs tirgū tas nodarbina 17 000 cilvēku 30 vietās visā pasaulē, kas strādā produktu inovāciju, programmu izstrādes, IT risinājumu, spēļu vadīšanas un biznesa atbalsta jomā.
"Evolution Latvia" ir viena no pirmajām "Evolution" studijām, kas atklāta 2006. gadā un ikdienā nodarbina teju 3000 darbinieku, galvenokārt spēļu prezentētājus un kāršu uzskaites operatorus. Uzņēmums ir arī viens no lielākajiem nodokļu maksātājiem valstī. 2020. gadā vien kopējie maksājumi valsts kopbudžetā sasniedza 22 miljonus eiro.
Seko "Delfi" arī Instagram vai YouTube profilā – pievienojies, lai uzzinātu svarīgāko un interesantāko pirmais!
