Darbinieki, kuri strādā Eiropas Savienības (ES) uzņēmumu filiālēs Latvijā, varēs pretendēt uz kompensācijām darba devēja maksātnespējas gadījumā, portālu “Delfi” informēja Maksātnespējas administrācijas pārstāve Dace Avene.
Viņa norādīja, ka šāda iespēja paredzēta grozījumos likumā par darbinieku aizsardzību darba devēja maksātnespējas gadījumā, kurus pašlaik izstrādā Tieslietu ministrija.

Pašlaik uz kompensācijām var pretendēt tikai Latvijas uzņēmumos nodarbinātie. Tieslietu ministrija vēlas paplašināt pretendentu loku, paredzot kompensāciju izmaksu no Garantijas fonda arī tiem, kas strādā ES uzņēmumu pārstāvniecībās Latvijā.

Fondu veido Latvijas darba devēju iemaksas – 4,20 lati par katru darbinieku gadā. Nākamgad plānots samazināt iemaksu līdz trīs latiem. Kompensācijas apmērs nav ierobežots, un darbinieks var pretendēt uz trīs mēnešu atalgojumu, kuru darba devējs viņam neizmaksāja maksātnespējas dēļ.

Seko "Delfi" arī Instagram vai YouTube profilā – pievienojies, lai uzzinātu svarīgāko un interesantāko pirmais!

Publikācijas saturs vai tās jebkāda apjoma daļa ir aizsargāts autortiesību objekts Autortiesību likuma izpratnē, un tā izmantošana bez izdevēja atļaujas ir aizliegta. Vairāk lasi šeit