Lielas kompānijas bieži vien pārspīlē savus panākumus, lai mudinātu savus darbiniekus strādāt centīgāk, ziņo "Ananova". Tādas kompānijas kā IBM sacer īstus mītus par saviem panākumiem, lai veicinātu darbinieku entuziasmu.
Saturs turpināsies pēc reklāmas
Reklāma
Kompānijas IBM Lielbritānijas filiāles radošais direkotors Robs Lorenss saka: "Cilvēki sāk saprast, ka, lai padarītu kompānijas par efektīviem e-uzņēmumiem, ir nepieciešamas daudzas strukturālas pārmaiņas, un viens no veidiem, kā panākt pārmaiņas, ir radīt pašiem savus mītus."
Vorvikas universitātes Lietišķās izziņas institūta profesors Niks Čeiters norāda, ka šādi izdomājumi tikai veicina darbinieku neticību savu priekšnieku teiktajam.
Publikācijas saturs vai tās jebkāda apjoma daļa ir aizsargāts autortiesību objekts Autortiesību likuma izpratnē, un tā izmantošana bez izdevēja atļaujas ir aizliegta. Vairāk lasi šeit.
