Arodbiedrību savienības pārstāvji norāda, ka šobrīd aptuveni 9% Latvijas iedzīvotāju saņem minimālo algu un vairāk nekā pusei iedzīvotāju darba samaksa ir būtiskākais ienākumu avots.
Tādējādi, nepārdomāta algu "iesaldēšana" var negatīvi atsaukties uz valsts attīstību ilgtermiņā – palielināsies uz ārzemēm aizbraukušo cilvēku skaits, sabiedriskajā sektorā, it īpaši valsts pārvaldē, pietrūks kvalificēti darbinieki, pazemināsies gan jauniešu profesionālās sagatavotības līmenis, gan vispārējās un augstākās izglītības līmenis, turpināsies process, ka darbam skolās un slimnīcās nevar piesaistīt jaunos speciālistus, un palielināsies valstī iebraukušo viesstrādnieku skaits.
LBAS uzskata, ka valdībai ir jāpilda tās ilgtermiņa garantijas, kas saskaņotu darba algu paaugstināšanas grafiku veidā ir dotas skolotājiem, mediķiem, kultūras darbiniekiem un policistiem. Tāpat valdībai ir jāievēro darba koplīgumu esamība lielā daļā Latvijas uzņēmumu, neliekot to vadībai ne formāli, ne neformāli "iesaldēt" darbinieku algas.