Korporatīvā pārvaldība ilgtermiņa vērtības veidošanai. Ieraksts.
Foto: Publicitātes foto

Labi pārvaldīti uzņēmumi un institūcijas rada vairāk vērtības, turklāt dažādām iesaistīto cilvēku grupām – gan akcionāriem un sabiedrībai, gan klientiem un darbiniekiem. Aicinām jūs sekot līdzi jaunam EY sarunu ciklam "Korporatīvā pārvaldība ilgtermiņa vērtības veidošanai. Neizmantotais potenciāls, vērtības dimensijas un izaicinājumi".

close-ad
Saturs turpināsies pēc reklāmas
Reklāma

Šajās sarunās EY eksperti un Latvijas uzņēmējdarbības līderi no dažādiem skatu punktiem apspriedīs labas pārvaldības tendences, problēmas un to risinājumus, kā arī nākotnes perspektīvas.

Jau šo trešdien 21. aprīlī pulksten 11.00 "Delfi.lv" sarunu ciklu aizsāksim ar tēmu:

Krietns un rūpīgs saimnieks – jauna izpratne mūsdienīgas korporatīvās pārvaldības kontekstā.

Šajā sarunā Ilona Butāne (EY partnere) un Liene Cakare (EY asociētā partnere) diskusijā ar Leo Ašmani (A/S "Latvenergo" iekšējā audita vadītājs) diskutēs par to, kā mainījusies "Krietna un rūpīga saimnieka" pienākumu izpratne labas pārvaldības ietvaros. Sarunā par to, kā likumdošana, tiesu prakse un uzņēmējdarbības attīstība Latvijā ir attīstījusies un paplašinājusi to jautājumu loku, kas šobrīd tiek iekļauts krietna un rūpīga saimnieka darba kārtībā.

Nākamajās nedēļās turpināsim sarunas par citām korporatīvās pārvaldības tēmām:

28. aprīlī: Labai pārvaldībai atbilstoša lēmumu pieņemšana;

5. maijā: Uzņēmumu vadības darbības rezultātu novērtēšana;

12. maijā: Stratēģija, izaugsme un elastība pārmaiņu laikā, un digitālā transformācija;

19. maijā: Risku vadība atbilstoši labai pārvaldībai;

26. maijā: Pārvaldības nākotnes izaicinājumi.

Seko Delfi arī Instagram vai Telegram profilā – pievienojies, lai uzzinātu svarīgāko un interesantāko pirmais!
Publikācijas saturs vai tās jebkāda apjoma daļa ir aizsargāts autortiesību objekts Autortiesību likuma izpratnē, un tā izmantošana bez izdevēja atļaujas ir aizliegta. Vairāk lasi šeit.

Comment Form