Nevienlīdzīga attieksme un noteikumi


Tenkas un nesamērīgi noteikumi. Piecas pazīmes, kas liecina par toksisku darba vidi
Foto: Shutterstock

Iespējams, tu savā darba vietā ne reizi vien esi novērojusi, ka kāds kolēģis tiek apbalvots ar publisku pateicību vai ar algas pielikumu par viņa rīcību, bet kāds cits par tādu pat rīcību tiek nopelts. Varbūt ikvienam darbiniekam katra darba diena sākas plkst. 8 un beidzas plkst. 18, bet priekšnieks tikmēr nāk un iet, kad vien vēlas. Vai, ļoti iespējams, kāds no darbiniekiem nemitīgi tiek sūtīts uz dažādiem kursiem savu prasmju attīstīšanai, bet citiem tāda iespēja tiek liegta.

Neskatoties uz to, kādi ir šie noteikumi, tas, ka tie attiecas vai neattiecas tikai uz konkrētiem darbiniekiem, ir vēl viena no pazīmēm, kas var liecināt – tava darba vieta ir toksiska. Šāda izturēšanās netieši liecina arī par to, kā vadība izmanto sev piešķirto varu, lai kontrolētu un ierobežotu savus darbiniekus.

Tags

Forbes Karjera

Comment Form