Problēmas ar iekšējo dabu

Diskriminācija, veselības problēmas un uzmākšanās: iemesli sievietes darba dzīves sabrukumam
Foto: Shutterstock

Ne vienmēr pie vainas būs apkārtējie. Nereti bailes par finansēm vai savu reālo talantu aizmiršana var novest pie problēmām darba vidē. Cilvēka iekšējā daba ir tikai pašam cilvēkam saprotama un analizējama, tāpēc, ja nepieciešams, ķeries pie darba!

Bailes par finansēm

Ne vienmēr pastāv finansiāla pārliecība. Tā gluži nav saistīta ar parādiem vai krīzes situācijām naudas ziņā, bet drīzāk – kā tiek uztvertas finanses plašākā mērogā. Ir vērts aizdomāties par savu "naudas stāstu" – vai tas ir pozitīvs, vai tieši pretēji asociējas ar trūkumu un parādiem bez gala un malas? Šīs bailes rada nevajadzīgu satraukumu jau tā stresa pilnajā darba dzīvē. Nereti tieši cilvēki, kam ir bailes par finansēm, neuzdrošinās un pat neredz apkārt klejojošās iespējas, kas būtiski var uzlabot naudas līdzekļu kopumu.

Reālo talantu aizmiršana

Realizējot savu ikdienas darbu, nereti tiek aizmirsts par savu talantu izmantošanu un iekļaušanu. Tad atkal rodas citas krīzes un nesapratne, kāpēc darbs kļūst par smagu nastu un nerada prieku. Citiem atkal ir bail pazaudēt labi atmaksātu darbu, lai gan tajā netiek izmantoti nevieni talanti, kas labi padodas. Tomēr nav jābaidās no iespējām realizēties jomās, kur ir atrodama kaislība vai patiess prieks un izdošanās – vajadzīgi tikai pareizie instrumenti un gatavošanās jauniem izaicinājumiem, kas var novest pie rītiem ar smaidu uz lūpām un sajūsmu par došanos uz darbu.

Palīgs sabiedrībai un visai pasaulei

Vēlmes padarīt šo pasauli par labāku vietu dzīvošanai ir nosacīta katra izvēle. Tomēr, ko darīt, ja darba vieta neatbalsta vai nostājas pret konkrēto problēmu, bet tas tev ir svarīgi? Piemēram, liels rūpniecības uzņēmums neinteresējas par vides piesārņojumu vai ignorē darbinieka centienus norādīt uz konkrētiem punktiem, kas ietekmē lielāku sabiedrību. Izveidojas interešu vai vērtību nesaskaņa, kas var novest pie nopietnākas krīzes. Tomēr jāspēj palūkoties uz šo no dažādiem skata punktiem – vai ir vērts uzreiz iestāties par globālu vai vidē lielu problēmu? Sirdsmieram var palīdzēt doties mērķa virzienā maziem soļiem – iestāties nozares grupās, ar kurām sakrīt vērtības un idejas, vai pētīt risinājumus citās situācijās. Līdz ar to uz laiku var tikt panākts sava veida miers un sapratne no abām darba pusēm.

Tags

Diskriminācija Dzimumu līdztiesība Emocionāla vardarbība Karjera Seksuāla vardarbība Sievietes

Comment Form