"Elfa Distrelec" ir Šveicē dibināts uzņēmums, kas nodarbojas ar elektronikas komponenšu tirdzniecību un izplatīšanu, galvenokārt fokusējot savu darbību Eiropas mērogā. Latvijā "Elfa Distrelec" ienāca 1998. gadā, un kopumā uzņēmumam ir 14 pārstāvniecības dažādās valstīs.
Uzņēmums ir daļa no "RS Group" – britu kompānijas ar vairāk nekā 80 gadu pieredzi industriālo iekārtu un elektropreču izplatīšanā. Grupas uzņēmumi piedāvā vairāk nekā 3,7 miljonus produktu – modernākās un jaunākās inovācijas no uzticamākajiem ražotājiem – un piegādā sūtījumus uz vairāk nekā 130 valstīm.
- KlientiMums klienti ir pirmajā vietā. Mūsu prioritāte ir nodrošināt lielisku klientu apkalpošanu.
- Viena komandaKopā mēs esam spēks. Esam vienmēr atvērti un pretimnākoši un sadarbojamies ar citiem, lai dalītos zināšanās viens ar otru.
- IzaugsmeMēs paši veidojam savu nākotni. Mēs esam progresīvi domājoši, ambiciozi un vēlamies pilnveidoties, lai izaicinātu gan sevi, gan kolēģus.
- IedvesmotMēs esam lēmumu pieņēmēji, jo uzņemamies atbildību, lai sasniegtu kopīgi izvirzītos mērķus.
- "Elfa Distrelec" ir vairāki departamenti, tādējādi jaunajiem darbiniekiem, kuri vēl ir sava profesionālā ceļa meklējumos, ir plašas iespējas sevi realizēt. Mūsu uzņēmumā tiek arī piedāvāta iespēja vienam otru "ēnot" un ieskatīties citu departamentu ikdienā. Ja būsi modrs un spēsi sevi pierādīt, tu noteikti nepaliksi nepamanīts!
- Uzņēmums var lepoties ar darbiniekiem, kuri jau daudzus gadus ir daļa no "Elfa Distrelec". Viņu uzticība ir kā apliecinājums tam, ka kaut ko darām pareizi un spējam saviem darbiniekiem nodrošināt vidi, kurā viņi jūtas novērtēti un gaidīti.
- Ja tu esi ne tikai atbildīgs, zinātkārs un mērķtiecīgs, bet arī atvērts jaunām idejām un pārmaiņām, tev noteikti atradīsies vieta "Elfa Distrelec" kolektīvā. Mūsu uzņēmumā augsti tiek novērtēta arī izpalīdzība un patstāvība svarīgu lēmumu pieņemšanā.
Katru gadu izskatām "Fontes" Vispārējā atalgojuma pētījumu, kurā tiek identificētas atalgojuma attīstības tendences un prognozes darba tirgū Baltijā. Tādējādi spējam saviem darbiniekiem nodrošināt konkrētajā nozarē konkurētspējīgu un motivējošu atalgojumu. Nodrošinām arī plašu labumu grozu, kurā ir:
- sociālās garantijas;
- veselības apdrošināšanas polise;
- iespēja daļēji strādāt attālināti (hibrīdā darba modelis);
- kafija, tēja un ūdens, kā arī svaigi augļi reizi nedēļā;
- iekšējo mācību platforma un atbalsts kursiem vai mācībām;
- atbalsts briļļu iegādei;
- dāvanas darbinieku bērniem Ziemassvētkos un vēl daudz kas cits.
